子育てしながら、自分らしく働ける場所を見つけました。

以前は訪問看護ステーションで働いていましたが、別の法人に合併されることになり、転職をすることにしました。
当時、子どもが小さかったため、近隣での転職を希望していました。そんなときに見つけたのが、中村橋の宿のオープニングスタッフの求人でした。オープニングスタッフとして自分たちで作り上げていくやりがいと、看護師が複数名在籍する安心感に魅力を感じ、入社を決めました。

オープニングスタッフとして勤務を始めましたが、みんなでゼロから施設のカラーを作り上げていけることに、大きな魅力を感じました。ヒューマンライフケアは全国に施設を展開する大きな組織ですが、私たちに裁量を持たせてくれたことが、やりがいにつながりました。

また、プライベートと仕事の両立という観点では、有給消化を推進しているため、子どもの都合に合わせて有給を取りやすい点が嬉しいです。看護師はみんなオープニングから一緒に働いており、同年代のスタッフが多いので、お互いのお休みの調整だけでなく、プライベートな話もできる事も助かっています。

「ライフイベント手当」はとても助かっています。子どものライフステージ毎にまとまった金額が支給されるので、中学や高校での必要経費や、習い事の費用に充てることができました。一括で受け取れるのが嬉しいですね。月々だと給与に混ざってしまうので、こうした形での支給はとてもありがたいです。

私は、介護と看護は線でつながっていると考えており、介護は生活を、看護は医療の観点からご利用者様を支えるものです。この2つの視点を持つことで、少し違う角度から状況を見ることができるのが、看護師としての大きな強みだと思います。日々、ご利用者様の変化にいち早く気づけることが重要です。毎日利用されている方が多いので、その細かな変化を見逃さないように心がけています。