副施設長
ヒューマンライフケア 日根野湯
賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/20代・30代・40代活躍中/男性の育休取得実績多数/将来的に所長へキャリアアップも可能!/
募集要項
職種 | 副施設長 |
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雇用形態 | 正社員 |
サービス | デイサービス |
施設名 | ヒューマンライフケア日根野湯 |
施設情報 | ヒューマンライフケア日根野湯は、大阪府泉佐野市日根野、阪和線「日根野駅」より徒歩5分の場所にあるデイサービス(通所介護施設)です。 |
アクセス | JR阪和線・関西空港線「日根野駅」より徒歩5分 |
MAP |
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必須資格・経験 | ▼年齢 |
仕事内容 | 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています |
給与 | 月給 265,000円 〜 295,000円 |
給与:備考 | 月給265,000円~295,000円 ▼月給/手当内訳 |
福利厚生 | ・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月 |
勤務日 | 4週8休制 |
勤務時間 | 8:00~17:00、9:00~18:00 (シフト制) |
休日・休暇 | ・月8~10日休み ※年間休日110日 ・年末年始 |
選考フロー | エントリー |
こだわり条件 | 車通勤OK / 夜勤なし / 日曜定休 |
資格・経験 | 介護福祉士 |
ポイント | ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート [2]採用時研修 [3]指導職研修 [4]フォロー体制 [5]資格取得支援制度 [6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) [7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) [8]介護サービスマニュアル |
スタッフインタビュー |