看護師
ヒューマンライフケア 宝塚の湯

  • パート
  • 看護師
  • 兵庫県宝塚市小林5丁目5番31号 OBAYASH I 5　1階

日勤のみの看護師募集／夜勤がないのでプライベートとの両立可能／業界未経験の方、看護師としてブランクの長い方も多数活躍中！30代、40代活躍中！

WEB応募 電話応募 0120-224-338

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  • 看護のプロとして利用者様を支えるやりがい

    募集要項

    職種 看護師
    雇用形態 パート
    サービス デイサービス
    施設名 ヒューマンライフケア宝塚の湯
    施設情報

    ヒューマンライフケア宝塚の湯は、兵庫県宝塚市小林5丁目にあるデイサービス（通所介護施設）です。
    大きなお風呂での安全なご入浴や、日替わりのレクリエーション、日々の体操や機能訓練などをご提供することで、ご利用者様が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けて頂くためのサポートを行っています。
    アクセス 阪急今津線「小林駅」より徒歩5分
    MAP
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・不問
    ・30代、40代活躍中！
    ▼必須資格
    ・正看護師
    ▼必須経験
    ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK
    仕事内容

    ・ご利用者の健康管理、服薬管理
    ・傷や褥瘡(床ずれ)処置
    ・浴後の軟膏塗布／爪切り
    ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング
    ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング
    ・介護業務の補助
    ・各種記録
    ・ご利用者やご家族への相談援助
    など

    ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
    ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

    ＜働き方について＞
    ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。
    ・30代、40代の女性が多数活躍中！
    ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。
    給与 時給 1,560円 〜
    給与:備考

    時給1,560円～

    ▼その他手当（別途支給）
    ・祝日時給25％UP
    ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
    ・時間外手当（1分単位）
    福利厚生

    ・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
    ・昇給年1回（4月）
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
    └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
    ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
    ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
    └5,000円（産育休からの職場復帰）
    └25,000円（保育園・幼稚園入園）
    └15,000円（小学校入学）
    └10,000円（中学校入学）
    └10,000円（高校入学）
    ・正社員登用制度
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
    ・成功事例報奨金制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
    勤務日 週１日から３日勤務
    勤務時間 8:00～17:00、9:00～18:00（シフト制）
    休日・休暇

    ・シフト制
    ・年末年始
    ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・裁判員休暇
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    選考フロー

    エントリー
    ▼
    面接＋適性検査
    ▼
    内定
    こだわり条件 週1～OK ／ 夜勤なし ／ 日曜定休
    資格・経験 正看護師
    ポイント

    （1）ワークスタイル（働き方）
    スタッフ同士で助け合う環境です！そのため子育て中の方など、急なお休みが必要になった際など気軽に申し出ていただけます。
    夜勤がないのでプライベートの時間を大切にできる環境です。

    （2）働くやりがい（看護師スタッフの声）
    デイサービスでは、毎週決まった曜日にご利用者さまが来所されるため、
    表情や体調確認など、前回の様子と比べながら把握し、継続的に日々の生活に寄り添うことができます。
    そして、体調や安全に配慮し、安心して過ごしていただき、また元気に来所して下さることにやりがいを感じることができるのが魅力です。

    （3）ブランクがあっても活躍できる理由（看護師スタッフの声）
    ヒューマンライフケアは教育からスタートした歴史があり、子育てや家庭の状況を理解してくれた上で活躍できる環境を提供してくれる寛容さがあります。
    看護師として10年以上のブランクがあり不安もありましたが、仕事内容を一つひとつ丁寧に教えてくれ、安心して働けています。

    病院からの転職・ブランクはあるけどまた看護師として復職・復帰して活躍したい！そんな方、心温まる介護施設で一緒に働きませんか？
    スタッフインタビュー

    看護師として働くスタッフの声
    （1）入社のきっかけ
    子育てや家庭の事情で10年以上のブランクがあり、看護協会のカムバック研修に参加しました。その研修の中で日本は現在「超高齢社会」であり介護事業は社会的にニーズが高い分野であると学び、自分も貢献できることがあるのではと思いました。ヒューマンライフケアを選んだのは、面接で子育てや家庭の状況を理解していただき、ここでなら働いていけると思えたことが入社のきっかけです。

    （2）ヒューマンライフケアで働くやりがい
    デイサービスなのでご利用者様は毎週決まった曜日に来所して下さいます。来所された際は「表情」や「体調確認」「前回の会話や様子」などを把握し、継続的に日々の生活に寄り添っていくことが出来ます。体調や安全に配慮し、機能訓練や入浴や食事など、安心して過ごしていただき、また元気に来所して下さることにやりがいを感じます。
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