主任ケアマネジャー
ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪

  • 正社員
  • 主任ケアマネジャー
  • 東京都杉並区阿佐ヶ谷南3丁目37番13号 大同ビル703号

新規オープン/事業開発責任者候補/東証スタンダード上場企業ヒューマンホールディングスのグループ会社の幹部ポジション/在宅勤務可

    募集要項

    職種 主任ケアマネジャー
    雇用形態 正社員
    サービス 居宅介護支援
    施設名 ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪
    施設情報

    ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪(居宅介護支援事業所)は、東京都杉並区にお住まいの要支援1〜要介護5の方が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けることを目的に身体介護や生活援助などのサービスを提供する訪問介護ステーションに併設された居宅介護支援事業所です。

    アクセス JR中央線「阿佐ヶ谷駅」南口より徒歩1分/東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」2a出口より徒歩7分
    MAP
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集)

    ▼必須資格
    ・主任介護支援専門員

    仕事内容

    まずはプレイイングマネジャーとして、居宅介護支援事業所の管理者からスタートし
    その後は複数店舗を管理、ケアマネジャーの募集・採用・育成・定着及びスタッフマネジメントを行って頂きます。
    また弊社訪問介護事業との多職種連携(ケアプラン件数の獲得や自社サービスへの連動など)や
    法令の遵守、特定事業所加算の取得、サービス品質の向上、トラブルや事故対応など多方面での活躍を想定しております。

    各事業所には特定事業所加算取得のため3名以上のケアマネジャーを配置します。
    そのため一人で悩む必要もなくチームとして課題解決や更なるスキルアップを目指せる環境です。
    また、3名以上のケアマネジャーを配置する事によりワークライフバランスを重視した在宅勤務も可能な環境です。

    ▼こんな方にピッタリ
    ・仕事も家庭も大切に働きたい
    ・新しい事にチャレンジしたい
    ・一人ではなく複数人で何かをやり遂げたい
    ・人を育て切磋琢磨してキャリアアップしたい

    給与 月給 430,000円 〜
    給与:備考

    ■年俸制…516万円~
    ■月給…43万円~(年俸12分割)
    ■職位…ブロック長(管理監督者)

    福利厚生

    ・賞与年2回(6月・12月)
    ・昇給年1回(4月)
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
    └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
    ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
    ・年末年始手当
    ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
    └100,000円(産育休からの職場復帰)
    └500,000円(保育園・幼稚園入園)
    └300,000円(小学校入学)
    └200,000円(中学校入学)
    └200,000円(高校入学)
    ・退職金制度(勤続3年以上)
    ・65歳定年制(再雇用制度あり)
    ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
    ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
    ・永年勤続表彰制度
    ・成功事例報奨金制度
    ・従業員持株会制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

    勤務日 4週8休制
    勤務時間 変則シフト制
    基本 9:00~18:00(実働8時間)
    休日・休暇

    ・月8~10日休み ※年間休日110日
    └シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
    └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

    ・年末年始
    ・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    ・慶弔休暇
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・子の看護休暇

    選考フロー

    エントリー

    書類選考(エントリー後、弊社から履歴書・職務経歴書の送付先に関してご連絡致します)

    一次面接+適性検査

    最終面接

    内定

    こだわり条件 夜勤なし
    資格・経験 主任介護支援専門員
    ポイント

    超高齢社会に向けて介護サービスの需要は高まり続けます。地域ごとに抱えている社会課題は異なり、必要な介護サービスの種類や需要量はそれぞれです。様々な課題を抱える高齢者に寄り添った介護施設を開発し、ヒューマンライフケア品質の介護サービスを継続的に提供していくことで、社会に向けてグループの経営理念である『為世為人(いせい いじん)=世のため、人のため』を実現させます。
    今後、既存事業の拡大のほか、積極的な施設開発も進めます。その戦略の一環として進める、全員が正社員で構成する訪問介護事業所との併設で居宅介護支援事業所の立ち上げを進めて参ります。
    今回はこの居宅介護支援事業の開発責任者を募集することと致しました。将来的には次代の営業本部長を任せられるような、資質ある候補者の発掘もしたいと考えています。

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    WEB応募 電話応募 0120-224-338