看護師
ヒューマンライフケア 荒子川

  • 正社員
  • 看護師
  • 愛知県名古屋市港区油屋町3丁目13番 丸二サンハイツ1階

看護師(准看護師または正看護師の資格をお持ちの方)名古屋市港区/賞与年2回/退職金制度/介護業界未経験OK

    募集要項

    職種 看護師
    雇用形態 正社員
    サービス デイサービス
    施設名 ヒューマンライフケア荒子川
    施設情報

    ヒューマンライフケア荒子川は、愛知県名古屋市港区油屋町3丁目にあるデイサービス(通所介護施設)です。
    大きなお風呂での安全なご入浴や、日替わりのレクリエーション、日々の体操や機能訓練などをご提供することで、ご利用者様が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けて頂くためのサポートを行っています。

    アクセス 臨海高速鉄道あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩13分 ※お車の場合:国道23号線「十一屋交差点」より北上して3つ目信号の左側すぐ(施設前一方通行の為、3つめ信号の前後で左折し回り込む必要がございますのでご注意ください)
    MAP
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集)
    ▼必須資格(下記いずれか)
    ・正看護師
    ・准看護師
    ▼必須経験
    ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK

    仕事内容

    ・ご利用者の健康管理、服薬管理
    ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理
    ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置
    ・通院介助や往診医との連携
    ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング
    ・介護業務の補助
    ・各種記録
    ・ご利用者やご家族への相談援助
    など

    ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
    ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません

    給与 月給 230,000円 〜 244,000円
    給与:備考

    ▼月給/保有資格別
    月給235,000円~244,000円(正看護師)
    月給230,000円~239,000円(准看護師)

    ▼年収/保有資格別
    年収330万円~343万円(正看護師)
    年収324万円~337万円(准看護師)
    ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

    ▼月給/手当内訳
    ・地域手当…20,000円
    ・資格手当…20,000円~25,000円
    ※時間外手当は別途支給(1分単位)

    福利厚生

    ・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
    ・昇給年1回(4月)
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
    ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
    └100,000円(産育休からの職場復帰)
    └500,000円(保育園・幼稚園入園)
    └300,000円(小学校入学)
    └200,000円(中学校入学)
    └200,000円(高校入学)
    ・退職金制度(勤続3年以上)
    ・65歳定年制(再雇用制度あり)
    ・資格取得支援制度
    ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
    ・定期健康診断
    ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

    勤務日 4週8休制
    勤務時間 8:30~17:30(基本)

    ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。
    08:00~ ご利用者のお迎え
    09:00~ 健康チェック
    10:30~ 入浴介助(リフト浴や広いお風呂が魅力!)
    12:00~ 昼食準備、配膳、食事介助
    13:00~ 口腔ケア・お茶休憩
    14:00~ レクリエーション・機能訓練
    15:00~ フリータイム(おやつのご提供や会話を楽しみます)
    16:00~ 記録・お見送り準備
    16:30~ お見送り
    17:00(18:00)~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤!
    休日・休暇

    ・月8~10日休み(日曜+他)※シフト制 ※年間休日110日
    └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
    └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

    ・年末年始
    ・有給休暇(初年度10日)
    └「半日有給」から取得可能
    └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。

    ・出産休暇
    ・育児休暇
    └産休・育休取得率100%(復帰率92%)

    ・慶弔休暇
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・子の看護休暇

    こだわり条件 車通勤OK / 夜勤なし / 日曜定休
    資格・経験 准看護師 / 正看護師

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