生活相談員
ヒューマンライフケア 太閤の湯

  • 正社員
  • 生活相談員
  • 愛知県名古屋市中村区松原町5丁目125番地

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／年代問わずステップアップ可能

WEB応募 電話応募 0120-224-338

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    募集要項

    職種 生活相談員
    雇用形態 正社員
    サービス デイサービス
    施設名 ヒューマンライフケア太閤の湯
    施設情報

    ヒューマンライフケア太閤の湯は、愛知県名古屋市中村区松原町5丁目にあるデイサービス（通所介護施設）です。
    大きなお風呂での安全なご入浴や、日替わりのレクリエーション、日々の体操や機能訓練などをご提供することで、ご利用者様が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けて頂くためのサポートを行っています。
    アクセス 名古屋市営地下鉄桜通線「中村区役所駅」1番出口より徒歩8分／名古屋市営地下鉄東山線「本陣駅」4番出口より徒歩9分・「亀島駅」4番出口より徒歩11分／JR「名古屋駅」太閤通口より徒歩14分
    MAP
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集）

    ▼必須資格（下記いずれか）
    ・介護福祉士
    ・社会福祉士

    ▼必須経験
    ・生活相談員の業務経験（経験年数問わず）
    　※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
    仕事内容

    生活相談員のお仕事に加え、施設のNo.2としてスタッフのフォロー・育成や施設運営をお任せします。

    ▼仕事内容
    ・ご利用者の生活支援や身体介護
    ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）
    ・所長の補佐やフォロー対応
    ・ご利用者やご家族に対する相談援助
    ・新規ご利用者との契約締結
    ・介護計画書の作成
    ・サービス担当者会議出席
    ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など）
    ・各種記録（PCやタブレット入力あり）
    など

    ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
    ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
    ※これまでの経験を活かしてリーダーを目指せます。年代問わず経験を活かしてステップアップしているスタッフが多数います
    給与 月給 260,000円 〜 290,000円
    給与:備考

    月給260,000円～290,000円
    年収394万円～430万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）
    ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します
    ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています
    ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

    ▼月給／手当内訳
    ・基本給…180,000円～210,000円
    ・地域手当…22,000円
    ・資格手当…15,000円
    ・処遇改善手当…23,000円
    ・役職手当…20,000円
    ※時間外手当は別途支給（1分単位）
    福利厚生

    ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
    ・昇給年1回（4月）
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
    └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
    ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
    ・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
    ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
    └100,000円（産育休からの職場復帰）
    └500,000円（保育園・幼稚園入園）
    └300,000円（小学校入学）
    └200,000円（中学校入学）
    └200,000円（高校入学）
    ・退職金制度（勤続3年以上）
    ・65歳定年制（再雇用制度あり）
    ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
    ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
    ・永年勤続表彰制度
    ・成功事例報奨金制度
    ・従業員持株会制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
    勤務日 4週8休制
    勤務時間 8:00～17:00、8:30～17:30（シフト制）
    休日・休暇

    ・月8～10日休み　※年間休日110日
    └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
    └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

    ・年末年始
    ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    ・慶弔休暇
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・子の看護休暇
    選考フロー

    エントリー
    ▼
    面接＋適性検査
    ▼
    内定
    こだわり条件 夜勤なし ／ 日曜定休
    資格・経験 介護福祉士
    ポイント

    #副所長兼務の生活相談員募集です。
    今回募集する生活相談員は、生活相談業務に加えて副所長としてスタッフフォローや施設運営にも関わる重要な役割です。
    自分の可能性を広げたい方に最適な環境です。

    #生活相談員（副所長）の魅力紹介
    （１）キャリアアップ： 所長としてのキャリアを目指せる環境で、年齢に関係なくステップアップが可能です。
    （２）多様な経験：日々の業務を通じて、柔軟な思考力や問題解決能力が身につきます。
    （３）サポート力：スタッフの成長を支援し、チームワークで職場環境を改善できます。
    （４）変化をリード：新しい取り組みや改善を提案し、介護現場にポジティブな変化をもたらせます。
    （５）充実した研修制度：多様な研修があり、スキルや知識を身につけながら自己成長を実感できます。
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