計画作成担当者
ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム

  • パート
  • 計画作成担当者
  • 埼玉県川口市東本郷1427-1

ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与（一時金）年2回／少人数ケア／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です

WEB応募 電話応募 0120-224-338

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    募集要項

    職種 計画作成担当者
    雇用形態 パート
    サービス グループホーム
    施設名 ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム
    施設情報

    ヒューマンライフケア川口新郷グループホームは、埼玉県川口市東本郷にある「認知症対応型共同生活介護施設」です。
    川口市にお住まいで認知症の診断を受けた要支援2〜要介護5の方が、1ユニット9名・計18名の少人数で共同生活を送り、スタッフはご入居者様お一人おひとりの状態に合わせ、個性を尊重しながら、住み慣れた地域での自立した暮らしを支えます。
    アクセス 埼玉高速鉄道（東京メトロ南北線直通）「鳩ヶ谷駅」よりバス「新郷農協」下車 徒歩6分／JR京浜東北線「川口駅」東口よりバス「西沼」「新郷農協前」下車 徒歩3分／東武伊勢崎線（東武スカイツリーライン）「草加駅」西口よりバス「新郷農協前」下車 徒歩3分／日暮里舎人ライナー「見沼代親水公園駅」より徒歩20分
    MAP
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・不問

    ▼必須資格
    ・介護支援専門員

    ▼必須経験
    ・不問

    ▼補足
    ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが
    未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
    仕事内容

    ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。
    これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。
    困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！

    ＜具体的には＞
    ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
    ・ご利用者やご家族への相談援助
    ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
    など

    ▼職場環境
    1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。
    ケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。
    日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です
    食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
    給与 時給 1,495円 〜
    給与:備考

    時給1,495円～
    ※処遇改善手当（135円/時）含む

    ▼その他手当（別途支給）
    ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）
    ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
    ・時間外手当（1分単位）
    福利厚生

    ・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
    ・昇給年1回（4月）
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
    勤務日 週１日から３日勤務
    勤務時間 7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00（シフト制）
    休日・休暇

    ・シフト制
    ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・裁判員休暇
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    選考フロー

    エントリー
    ▼
    面接＋適性検査
    ▼
    内定
    こだわり条件 未経験・ブランクOK ／ 週1～OK ／ 車通勤OK ／ 夜勤なし
    資格・経験 介護支援専門員
    ポイント

    POINT①フォロー体制◎
    施設ケアマネの多くは、相談できる人が近くにいないということも少なくありません。
    ヒューマンライフケアは施設長との距離が近いうえ、ケアマネ資格を持ったSV(スーパーバイザー）に相談もできるので安心です。
    SV主催の勉強会を通じて、他拠点の事例からケアプランに活かせる情報を得る事もできます。

    POINT②やりがいのある環境◎
    ご利用者の日常生活を自分自身の目で確認した上でケアプランの作成ができます。
    作成後の目標達成度合いもご自身の目で確認し、次のプラン作成へ繋げる事ができます。

    POINT③ワークライフバランス
    夜勤、残業はありません。
    また有給休暇は半日から取得可能なので私生活との両立がしやすい環境です。

    POINT④資格取得・更新支援あり
    介護支援専門員の更新研修費用は会社が支援します。
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