施設長
ヒューマンライフケア宮前の宿

  • 正社員
  • 施設長
  • 神奈川県川崎市宮前区水沢3丁目14番3号

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK

WEB応募 電話応募 0120-224-338

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    募集要項

    職種 施設長
    雇用形態 正社員
    サービス 小規模多機能型居宅介護
    施設名 ヒューマンライフケア宮前の宿
    施設情報

    ヒューマンライフケア宮前の宿は、神奈川県川崎市宮前区水沢3丁目にある「小規模多機能型居宅介護施設」です。
    川崎市にお住まいの要支援1〜要介護5の方が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けることを目的に、24時間365日・月額定額制で「通い」「宿泊」「訪問」のサービスを随時組み合わせて利用できます。
    スタッフはご利用者様お一人おひとりの状態に合わせ、個性を尊重しながら、住み慣れたご自宅での自立した暮らしを支えます。
    同じ建物内には認知症対応型共同生活介護「ヒューマンライフケア宮前グループホーム」を併設し、さまざまなご要望に合わせた介護サービスをご提供しています。
    アクセス 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車　徒歩3分
    MAP
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集）

    ▼必須資格
    ・介護福祉士
    ・介護支援専門員

    ▼必須経験
    ・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上）
    ・管理者の実務経験がある方

    ▼補足
    ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。
    ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
    仕事内容

    約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。

    ・ご利用者の生活支援、身体介護
    ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
    ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
    ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
    ・スタッフの人事労務管理
    ・介護報酬の請求管理
    ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
    ・施設の売上利益管理や営業活動　
    など

    将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
    給与 月給 365,000円 〜 405,000円
    給与:備考

    月給365,000円～405,000円
    年収493万円～541万円
    ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

    ▼月給／手当内訳
    ・基本給…200,000円～240,000円
    ・地域手当…32,000円
    ・資格手当…20,000円
    ・役職手当…50,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間 33,800 円 〜 43,000 円を含む／15時間を超過する分は別途支給）
    ・職責手当…5,000円
    ・夜勤手当…10,000円（2回分／超過分は別途支給）
    ・処遇改善手当…48,000円
    福利厚生

    ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
    ・昇給年1回（4月）
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
    └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
    ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
    ・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
    ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
    └100,000円（産育休からの職場復帰）
    └500,000円（保育園・幼稚園入園）
    └300,000円（小学校入学）
    └200,000円（中学校入学）
    └200,000円（高校入学）
    ・退職金制度（勤続3年以上）
    ・65歳定年制（再雇用制度あり）
    ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
    ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
    ・永年勤続表彰制度
    ・成功事例報奨金制度
    ・従業員持株会制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
    勤務日 4週8休制
    勤務時間 7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制）
    休日・休暇

    ・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
    └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
    └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

    ・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    ・慶弔休暇
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・子の看護休暇
    選考フロー

    エントリー
    ▼
    書類選考（エントリー後、弊社から履歴書・職務経歴書の送付先に関してご連絡致します）
    ▼
    一次面接＋適性検査
    ▼
    最終面接
    ▼
    内定
    こだわり条件 車通勤OK
    資格・経験 介護福祉士 ／ 介護支援専門員
    WEB応募
    電話応募 0120-224-338

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