訪問介護 / 東京都 / 代田橋の検索結果
条件に合う求人6件
-
管理者候補
-
世田谷区大原2丁目17‐6 ステーションプラザ代田橋201
-
正社員
-
月給 364,000円 〜 384,000円
【世田谷区大原】年収493万円以上！あなたの経験とリーダーシップを、高待遇でお迎えします！
ft004j15e01
-
訪問へルパー
-
世田谷区大原2丁目17‐6 ステーションプラザ代田橋201
-
契約社員
-
月給 221,000円 〜
【訪問介護採用応援事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心
ft004j16e02-01
-
訪問へルパー
-
世田谷区大原2丁目17‐6 ステーションプラザ代田橋201
-
契約社員
-
月給 221,000円 〜
【訪問介護採用応援事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心
ft004j16e02
-
訪問へルパー
-
世田谷区大原2丁目17‐6 ステーションプラザ代田橋201
-
正社員
-
月給 286,000円 〜 315,000円
【世田谷区大原】全員正社員採用の新スタイル事業所／【月給28.6万円～＋賞与】の業界高水準給与／介護の理想をあなたと
ft004j17e01-03
-
訪問へルパー
-
世田谷区大原2丁目17‐6 ステーションプラザ代田橋201
-
正社員
-
月給 301,000円 〜 330,000円
【世田谷区大原】全員正社員採用の新スタイル事業所／【月給30.1万円～＋賞与】の業界高水準給与／介護の理想をあなたと
ft004j17e01-01
-
訪問へルパー
-
世田谷区大原2丁目17‐6 ステーションプラザ代田橋201
-
正社員
-
月給 291,000円 〜 320,000円
【世田谷区大原】全員正社員採用の新スタイル事業所／【月給29.1万円～＋賞与】の業界高水準給与／介護の理想をあなたと
ft004j17e01-02
そのほか関連の求人情報
-
-
介護職
-
川崎市高津区宇奈根633-2
-
パート
-
時給 1,235円 〜
★最大３万円／月の家賃補助★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／
gh013j09e03
-
-
-
施設長
-
横浜市港南区下永谷2-34-14
-
正社員
-
月給 365,000円 〜 405,000円
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
gh016j01e01
-
-
-
介護職
-
川崎市麻生区千代ヶ丘7丁目6-4
-
正社員
-
月給 234,000円 〜 279,000円
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度！
gh008j09e01-03
-
-
-
介護職
-
川崎市多摩区菅仙谷3-7-7
-
正社員
-
月給 230,000円 〜 279,000円
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度！
gh012j09e01-02
-
-
-
介護職
-
川崎市宮前区水沢3-13-22
-
パート
-
時給 1,305円 〜
賞与（一時金）年2回／昇給年1回／車通勤OK／ホスピス未経験者歓迎
zh001j09e03-01
-
-
-
介護職（夜勤専従）
-
川崎市宮前区水沢3丁目14番3号
-
パート
-
時給 1,195円 〜
★最大３万円／月の家賃補助★1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度
gh010j10e03-01
-
-
-
介護職（夜勤専従）
-
川崎市麻生区千代ヶ丘7丁目6-4
-
パート
-
時給 1,195円 〜
★最大３万円／月の家賃補助★1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度
sh002j10e03-02
-
-
-
介護職
-
川崎市多摩区菅仙谷3-7-7
-
正社員
-
月給 240,000円 〜 284,000円
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度！
gh012j09e01-01
-
-
-
-
介護職（夜勤専従）
-
川崎市麻生区千代ヶ丘7丁目6-4
-
パート
-
時給 1,195円 〜
★最大３万円／月の家賃補助★1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度
gh008j10e03-02
-
