「一人じゃない」みんなで支え合い、喜びを分かち合える職場です。

色々なディサービスがある中、私はヒューマンライフケアの理念と、働きながら自己成長していけるマイスター制度に惹かれました。

理念は、「サービスをご利用される方はもちろん、ご家族様や地域の方々、そしてサービスを提供するスタッフ一人一人関わる人が笑顔であること」です。 スタッフが笑顔でないと利用者様家族様にも不安や嫌な気持ちが伝わりますし、スタッフの事も考えて下さる会社なんだと思い、こちらで働きたいと思い面接を受けました。

分からない事・不安な事があれば、すぐに相談できる上長やスタッフがいるという事です。
嬉しい時は、一緒になって喜んで下さり、落ち込んだり悩んだ時はアドバイスや励まして下さいます。 目立ったことや人の前に立つのが苦手で、後ろから陰で支えるのが好きな私にとって所長の話が来たときは、本当に驚き私に務める事ができるのかとても不安で心配でしたが、所長研修だったり、分からなければ他の拠点の所長に聞いたり、それぞれの担当部署に聞いたり、上司に聞いたり、とても相談しやすい、一人で抱え込まなくてよい環境です。

介護技術や認知症の知識等のスキルを身に付ける事ができ、介護サービスの質をあげ、自己成長に励める社内認定資格があり、頑張れが頑張るほど、給与規定が適用されます。
人事評価制度もあり指標に基づき昇給・昇格もあります。
福利厚生では、子供が入学するたびに頂けるライフイベント手当が子供を持ってる親としては大変嬉しく思います。

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スタッフ同士の仲が良く、利用者様と一緒になって楽しく笑顔で過ごせる職場です。