登録ヘルパー
ヒューマンライフケア 福岡(訪問介護)

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  • 福岡県福岡市南区長住5丁目15番 長住5丁目団地4号

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/

本求人限定!入社お祝い金3万円~5万円支給!

※勤務日数により規定あり
※支給日は入社3ヶ月勤務以降
※入社お祝い金はホームページ応募に限ります
※ホームページ以外の応募方法(求人媒体など)で先に応募いただき選考中の場合は対象外になります

募集要項

職種 登録ヘルパー
雇用形態 登録
サービス 訪問介護
施設名 ヒューマンライフケア福岡
施設情報

ヒューマンライフケア福岡は、福岡県福岡市にお住まいの要支援1〜要介護5の方が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けることを目的に、身体介護や生活援助などのサービスを提供する訪問介護ステーションです。
スタッフはご利用者様お一人おひとりの状態に合わせ、個性を尊重しながら、住み慣れたご自宅での自立した暮らしを支えます。
同じ施設内にはデイサービス「ヒューマンライフケア長住」を併設し、様々な角度から地域の高齢者とそのご家族を支え続けています。

アクセス 西鉄バス「長住4丁目」バス停下車 徒歩1分
MAP
必須資格・経験

▼年齢
・不問

▼必須資格
・初任者研修(ヘルパー2級)

▼必須経験
・不問

仕事内容

自転車や徒歩、自家用車でご利用者のご自宅へ伺い掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。

▼サービス提供地域
・福岡市(南区、博多区、中央区)、春日市など

▼POINT
・業務割合のイメージは「身体介護3割」「生活援助7割」です。
・ご自宅からお客様宅への直行直帰が基本。
・月に3回は事務所に立ち寄り、記録提出をお願いしています。

▼教育・サポート
・初めて担当いただくお客様の身体状況、支援内容等の説明は事前に行います。
・初回はサービス提供責任者と一緒に同行訪問を行います。
・不安があれば再度同行訪問を実施するので安心して就労いただけます。

給与 時給 1,245円 〜 1,445円
給与:備考

時給1,245円(生活援助)
時給1,445円(身体介護)
※処遇改善手当(135円/時)含む
※サービス別手当(220円~380円)含む

▼その他手当(別途支給)
・社内認定資格手当(最大+40円/時)
・祝日時給25%UP
・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
・訪問移動、待機、研修手当(995円/時)
・時間外手当(1分単位)

福利厚生

・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)
└5,000円(産育休からの職場復帰)
└25,000円(保育園・幼稚園入園)
└15,000円(小学校入学)
└10,000円(中学校入学)
└10,000円(高校入学)
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

勤務日 週1日から3日勤務
勤務時間 <福岡>
8:00~19:00
※短時間勤務、1日あたりのサービス件数等については応相談
休日・休暇

・シフト制
・年末年始
・有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能)
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇

こだわり条件 入社お祝い金 / 未経験・ブランクOK / 週1~OK / 夜勤なし / 日曜定休
資格・経験 介護職員初任者研修
ポイント

ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

[3]一般職研修
介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます

[4]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います

[5]資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です

[6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

[7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

[8]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

応募後の流れ

[1]応募
「応募ボタン」またはお電話でご応募ください。3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。

[2]面接+適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。

[3]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。

この職場の情報

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