営業スタッフ
ヒューマンライフケア大阪支部_大阪市エリア

▼年齢
・64歳まで（再雇用制度あり）

▼必須経験
・介護業務経験3年以上

▼必須資格
・運転免許必須（AT可）
・介護職員実務者研修または介護福祉士

お付き合いのある居宅支援事業所を中心としたルート提案営業/一部現場の介護サポート　◎OJT研修有

【具体的には】
▼グループホームや小規模多機能型居宅介護施設の営業を担当いただきます

◆居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動
◆広報手段やチャネル戦略の立案、実行
◆施設の収益管理や分析、改善戦略の推進・提案
◆介護現場の業務フォロー　など

商談相手の多くはケアマネジャーとなり、
ほとんどが既存の居宅介護支援事業所や
医療機関等へ足繁く通って関係性を構築していくスタイルの営業です。

商談といっても、多くのお客様はすでに私たちのことをご存知ですので、
改めて会社やサービスのことをご説明するのではなく、
「いつも気にかけている」というスタンスがとても大事。
これまでの介護経験と人柄が活きるお仕事です。

月給26万円～27.1万円＋インセンティブ

※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします
※介護福祉士資格保有者は別途手当1万5000円/月
※成果に応じた半期表彰や目標達成インセンティブもありモチベーション高く仕事と向き合えます

▼月給／手当内訳
・基本給…233,000円~244,000円
・地域手当…27,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

【年収例】
420万円／入社1年目　28歳　営業未経験（月給28万円＋残業月10時間＋賞与年2回）
520万円／入社5年目　33歳　営業ブロック長（年俸制520万円）
610万円／入社8年目　38歳　事業エリア長（年俸制610万円）

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
・有給休暇（初年度10日）
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

[1]応募
「応募ボタン」またはお電話でご応募ください。3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
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[2]書類選考
履歴書・職務経歴書の送付先に関してご連絡致します
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[3]一次面接＋適性検査
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[4]最終面接
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[5]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
（当社ホームページよりご確認いただけます）