管理者候補
ヒューマンライフケア代田橋の輪

「ヒューマンライフケア代田橋の輪」は、要支援または要介護の認定を受けた方へ、ご本人様・ご家族様のご希望を伺いながら、ご自宅での生活をその方らしく、安心して続けていただくために、身体介護や生活援助など各種支援を行う訪問介護ステーションです。
スタッフは全員が正社員。だから、毎月の研修や社内資格でスキルを身につけたスタッフが、安全かつ高品質なケアをモットーに、さまざまなご要望に対応いたします。

▼年齢
・64歳以下の方（定年年齢未満の募集）

▼必須資格
・介護福祉士

▼必須要件
・自転車に乗れる方

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【管理者候補】未来のリーダーを育成！
「笑顔」と「こころ」大切に。ヒューマンライフケアで新たなキャリア。
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【仕事内容】
拠点拡大に向け、管理者候補を募集。
スタッフ育成、関係機関連携、訪問介護計画作成などを担当し、
将来の管理者を目指していただきます。

【1日の流れ】※一例
9:00～ 出勤
9:15～ 計画書作成
10:30～ 訪問
12:00～ 休憩
13:00～ 新規契約、スタッフ管理
15:00～ 請求業務
16:00～ 報告
18:00～ 退勤

【ヒューマンライフケアの魅力】
明確なキャリアパス： 管理者への道が開けます
手厚い育成サポート： 段階的な研修で成長を支援
安定基盤： 東証プライム上場グループ
充実の福利厚生： 業務ツール支給

「笑顔のために」成長応援！
ヒューマンライフケアで、未来の管理者へ

月給364,000円～384,000円
年収493万円～517万円（月給＋賞与2回／年を含む）
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給／手当内訳
・基本給…180,000円～200,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…23,000円
・役職手当…20,000円
・職責手当…3,000円
・居住支援特別手当…20,000円
・固定残業手当…71,000円（30時間）
※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

・月8～10日休み ※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

・年末年始
・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

【ヒューマンライフケア ●●の輪】地域に根差し、笑顔を育む。将来の管理者候補募集！
安定基盤のもと、じっくりと成長できる環境で、新しいキャリアを始めませんか？

＼こんな方を求めています！／
・将来、地域に貢献できる新しい店舗の管理者として活躍したい方
・チームワークを大切にし、仲間と共に成長したい方
・人と関わるのが好きな方
・地域社会に貢献したい方

『もっと丁寧なサポートをお届けしたい』『地域に根差したサービスを提供したい』
将来の管理者候補となる新しい仲間を大募集しています！
まずは既存店舗で管理者のサポート業務を通して、店舗運営のノウハウを学んでいただきます。

★ココがPOINT！ ７つの魅力
【1】高収入実現！ 独自の給与システムで、あなたの頑張りをしっかり還元！
【2】 業務効率化！ スマホで地図共有＆記録入力！訪問も事務作業もラクラク！
【3】安定基盤！ 東証プライム上場グループ！安心して長く働ける環境！
【4】働きやすさ◎！ 常勤4名以上配置！シフト相談もしやすい！
【5】成長サポート！ チーム連携＆充実研修でスキルアップを応援！
【6】キャリアパス充実！ 訪問のエキスパートも、管理職への道も！
【7】ワークライフバランス！ 半休OKの有給など、プライベートも大切に！

＼先輩スタッフの声／
「電動自転車のおかげで、移動が本当に楽になりました！」
「困った時は、正社員の仲間がすぐに相談に乗ってくれるので安心です。」

職員がいて、ご利用者がいて、真ん中には「笑顔」。
働きやすさを重視し、共に成長できる環境です♪
あなたも新店舗の「笑顔」を支える管理者候補として活躍しませんか？ご応募お待ちしています！

[1]応募
「応募ボタン」またはお電話でご応募ください。3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
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入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
（当社ホームページよりご確認いただけます）