生活相談員
ヒューマンライフケア 西新井

ヒューマンライフケア西新井は、東京都足立区栗原1丁目・東武スカイツリーライン「西新井駅」より徒歩5分の場所にあるデイサービス（通所介護施設）です。
大きなお風呂での安全なご入浴や、日替わりのレクリエーション、日々の体操や機能訓練などをご提供することで、ご利用者様が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けて頂くためのサポートを行っています。

▼年齢
・64歳以下の方（定年年齢未満の募集）

▼必須資格
・介護福祉士

▼必須経験
・介護実務経験（年数不問）

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「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中
ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます！
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【お仕事内容】
現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です！

・ご利用者やご家族に対する相談援助
・新規ご利用者との契約締結
・介護計画書の作成
・サービス担当者会議出席
・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など）
・各種記録（PCやタブレット入力あり）
・ご利用者の生活支援や身体介護
・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）
など

※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

【ヒューマンライフケアで働く魅力】
◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪
◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪

月給244,000円～289,000円
年収373万円～438万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）
※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します
※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給／手当内訳
・基本給…154,000円～199,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…23,000円
・居住支援特別手当…20,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

・月8～10日休み ※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

・年末年始
・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

[3]一般職研修
介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます

[4]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います

[5]資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です

[6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

[7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

[8]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

[1]応募
「応募ボタン」またはお電話でご応募ください。3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
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[2]面接＋適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。
面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。
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[3]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。