介護職
ヒューマンライフケア府中グループホーム

  • 契約社員
  • 介護職
  • 東京都府中市栄町3-12-1 メディカルビルグレイス2階

【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心

WEB応募 電話応募 0120-224-338

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    募集要項

    職種 介護職
    雇用形態 契約社員
    サービス グループホーム
    施設名 ヒューマンライフケア府中グループホーム
    施設情報

    ヒューマンライフケア府中グループホームは、東京都府中市栄町・府中街道と東八道路が交差する「府中栄町三丁目」交差点そばにある「認知症対応型共同生活介護施設」です。
    府中市にお住まいで認知症の診断を受けた要支援2〜要介護5の方が、1ユニット9名・計18名の少人数で共同生活を送り、スタッフはご入居者様お一人おひとりの状態に合わせ、個性を尊重しながら、住み慣れた地域での自立した暮らしを支えます。
    同じ建物の1階にはデイサービス「ヒューマンライフケア府中の湯」を併設し、地域の皆様の暮らしを支え続けています。
    アクセス JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩11分／JR中央線「西国分寺駅」より徒歩17分／京王線「府中駅」・JR「国立駅」より京王バス「第九小学校」バス停下車　徒歩2分／府中街道と東八道路が交差する「府中栄町三丁目」交差点そば
    MAP
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・不問

    ▼必須資格
    ・不問

    ▼経験
    不問

    ▼対象となる方（下記いずれかに該当する方）
    ・介護業務への就労を希望する方
    ・離職者、事業を廃止した自営業者の方
    ・学校等を卒業した未就業者の方
    （本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）

    ▼注意点
    ・訪問介護の業務経験がある方は応募不可（訪問介護採用応援事業の対象外となります）
    ・介護福祉士、実務者研修修了者の方は応募可能ですが取得対象となる資格に関する研修はありません
    ・Wワークをご希望の方は応募不可（訪問介護採用応援事業の対象外となります）
    仕事内容

    【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
    始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。

    ・入浴、食事、排泄等の介助、家事等の生活介助（一緒にお料理もしていただきます）や居室清掃など
    ・外出時の付添（買い物や病院など）もあります。
    ・記録業務
    ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。

    ※プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。
    ※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
    給与 月給 221,000円 〜
    給与:備考

    月給221,000円
    ※時間外手当は別途支給（1分単位）
    福利厚生

    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
    　└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）

    ＜6ヶ月間の期間終了後、正社員登用時の福利厚生は以下となります＞
    ・賞与年2回（6月・12月）
    ・昇給年1回（4月）
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
    └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
    ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
    ・年末年始手当
    ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
    └100,000円（産育休からの職場復帰）
    └500,000円（保育園・幼稚園入園）
    └300,000円（小学校入学）
    └200,000円（中学校入学）
    └200,000円（高校入学）
    ・退職金制度（勤続3年以上）
    ・65歳定年制（再雇用制度あり）
    ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
    ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
    ・永年勤続表彰制度
    ・成功事例報奨金制度
    ・従業員持株会制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
    勤務日 4週8休制
    勤務時間 7:30～16:30、10:00～19:00（シフト制）
    休日・休暇

    ・月8～10日休み（シフト制）
    └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
    └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

    ※6カ月の期間終了後、正・契約社員登用の場合年間休日110日（月8～10日休み）、有給休暇、産休・育休・介護休暇、慶弔休暇有り
    ・年末年始
    ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    ・慶弔休暇
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・子の看護休暇
    こだわり条件 未経験・ブランクOK ／ 無資格OK ／ 車通勤OK ／ 夜勤なし
    資格・経験 無資格
    ポイント

    【介護・福祉系資格を持っていない方へ】
    入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（自己負担なし！）

    ●認知症介護基礎研修とは？
    認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修です。
    研修は1日で修了でき、国の定めにより2024年4月から介護従事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須となります。
    現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後1年以内に受講すればOKなのでご安心ください。

    ●認知症介護基礎研修の受講費用は0円！（自己負担なし！）
    講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！
    交通費も支給致します。

    その他、ヒューマンライフケアでは誰もが安心して働けるようにスタッフ育成に注力しております。
    独自に開発した育成ツールを用いたスタッフ育成や、働いて感じる悩みや希望などについて上長が真剣に向き合う面談を定期的に実施。
    また、どんな方でも一定の介護技術と知識が身につけられる社内認定資格制度も整っています。
    応募後の流れ

    [1]応募
    「応募ボタン」またはお電話でご応募ください。3営業日以内にご連絡します。
    担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
    ↓
    [2]面接＋適性検査
    適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。
    面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。
    ↓
    [3]採用
    入社日は相談に応じます。
    応募から内定までは最短で2週間程になります。

    ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。

    ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
    （当社ホームページよりご確認いただけます）
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