看護師
ヒューマンライフケア江戸川の宿

  • パート
  • 看護師
  • 東京都江戸川区江戸川5-23-83

賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア／介護業界未経験OK

WEB応募 電話応募 0120-224-338

sh022j11e03

    募集要項

    職種 看護師
    雇用形態 パート
    サービス 小規模多機能型居宅介護
    施設名 ヒューマンライフケア江戸川の宿
    施設情報

    ヒューマンライフケア江戸川の宿は、東京都江戸川区江戸川にある小規模多機能型居宅介護施設です。
    江戸川区にお住まいの要支援1〜要介護5の方が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けることを目的に、24時間365日・月額定額制で「通い」「宿泊」「訪問」のサービスを随時組み合わせて利用できます。
    スタッフはご利用者様お一人おひとりの状態に合わせ、個性を尊重しながら、住み慣れたご自宅での自立した暮らしを支えます。
    同じ建物内には認知症対応型共同生活介護「ヒューマンライフケア江戸川グループホーム」を併設し、地域の高齢者とそのご家族を支えています。
    アクセス 東京メトロ東西線「葛西駅」下車 「葛西駅前」バス停より［新小22］系統「江戸川口腔保健センター入口」バス停下車 徒歩2分・［葛西22］系統「新川口」バス停下車 徒歩4分／都営新宿線「一之江駅」下車 「一之江駅前」バス停より［新小22］系統「江戸川五丁目」バス停下車 徒歩1分・［葛西22］系統「新川口」バス停下車 徒歩2分・［新小29］系統「古川親水公園」バス停下車 徒歩8分
    MAP
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため）

    ▼必須資格
    ・正看護師

    ▼必須経験
    ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK
    仕事内容

    ・ご利用者の健康管理、服薬管理
    ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理
    ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置
    ・往診医との連携
    ・通院介助
    ・介護業務の補助
    ・ご利用者やご家族への相談援助
    など

    ▼職場環境
    ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
    ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します
    └宿泊（1日の利用者数は5～9名）
    └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度）
    └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））
    給与 時給 1,910円 〜
    給与:備考

    時給1,910円～

    ▼その他手当（別途支給）
    ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
    ・夜勤手当（5,000円/回）
    ・時間外手当（1分単位）
    福利厚生

    ・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
    ・昇給年1回（4月）
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
    └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
    ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
    ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
    └5,000円（産育休からの職場復帰）
    └25,000円（保育園・幼稚園入園）
    └15,000円（小学校入学）
    └10,000円（中学校入学）
    └10,000円（高校入学）
    ・正社員登用制度
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
    ・成功事例報奨金制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
    勤務日 週３日から５日勤務
    勤務時間 7:30～16:30、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制）
    休日・休暇

    ・シフト制
    ・有給休暇（午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能）
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・裁判員休暇
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    選考フロー

    エントリー
    ▼
    面接＋適性検査
    ▼
    内定
    こだわり条件 週3～OK ／ 車通勤OK
    資格・経験 正看護師
    ポイント

    ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

    [1]新規入職者ノート
    スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
    ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

    [2]採用時研修
    会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

    [3]フォロー体制
    上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います

    [4]資格取得支援制度
    「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です

    [5]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
    スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

    [6]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
    当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

    [7]介護サービスマニュアル
    ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
    WEB応募
    電話応募 0120-224-338

    この職場の情報

    そのほか同じ職種の求人情報

      © 2023 Human Life Care Co., Ltd. All Rights Reserved.

      ヒューマンライフケア
      採用サイト
      介護業界の現在と未来
      お気に入り
      中途求人情報
      仕事を知る
      人を知る
      よくあるご質問
      求人検索
      お気に入り
      中途求人情報
      仕事を知る
      人を知る
      よくあるご質問
      お気に入り
      中途求人情報
      会社を知る TOP ヒューマンライフケア 5つの特徴 理念・ビジョン 代表メッセージ 事業・サービス ヒューマングループについて 会社概要 数字で見るヒューマンライフケア 動画で見るヒューマンライフケア
      仕事を知る
      人を知る
      教育制度・福利厚生 TOP キャリアパス制度 研修フォロー体制 社内認定資格 資格取得支援制度 福利厚生 給与・処遇改善
      新卒採用 TOP 募集要項・選考フロー エントリー 介護職の魅力・やりがい
      よくあるご質問
      介護業界の現在と未来

      看護師
      ヒューマンライフケア江戸川の宿

      WEB応募 電話応募 0120-224-338
      WEB応募 電話応募 0120-224-338