介護職
ヒューマンライフケア 大泉学園の宿

  • パート
  • 介護職
  • 東京都練馬区大泉学園町3-5-28

【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「実務者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心／20代、30代、40代、50代活躍中！

WEB応募 電話応募 0120-224-338

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    募集要項

    職種 介護職
    雇用形態 パート
    サービス 看護小規模多機能型居宅介護
    施設名 ヒューマンライフケア大泉学園の宿
    施設情報

    ヒューマンライフケア大泉学園の宿は、東京都練馬区大泉学園町にある看護小規模多機能型居宅介護施設です。
    練馬区にお住まいの要介護1〜要介護5の方が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けることを目的に、24時間365日・月額定額制で「通い」「宿泊」「訪問介護」に「訪問看護」のサービスを随時組み合わせて利用できます。
    スタッフはご利用者様お一人おひとりの状態に合わせ、個性を尊重しながら、住み慣れたご自宅での自立した暮らしを支えます。
    同じ建物内には認知症対応型共同生活介護「ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム」を併設し、地域の高齢者とそのご家族を支えています。
    アクセス 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車　徒歩4分
    MAP
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・不問
    ・20代・30代・40代・50代活躍中！
    ▼必須資格
    ・介護職員初任者研修、ヘルパー2級をお持ちの方
    ▼必須経験
    不問
    ▼対象となる方（下記いずれかに該当する方）
    ・介護業務への就労を希望する方
    ・離職者、事業を廃止した自営業者の方
    ・学校等を卒業した未就業者の方
    （本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）

    ▼注意点
    ・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可（東京都就業促進事業の対象外となります）
    ・Wワークをご希望の方も応募不可（東京都就業促進事業の対象外となります）
    仕事内容

    ▼東京都就業促進事業の紹介
    ・始業開始日から2025年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。
    ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！
    ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。
    ・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！

    ▼仕事内容
    ・入浴の介助、食事の準備・食事介助、体操やレクリエーションなど。
    ・訪問介護（身体的な介護だけでなく安否確認や服薬管理の為に当番制で短時間だけ訪問することも）
    ・記録業務
    ・送迎時はご利用者様のご自宅内で出発の準備や必要な介助ご家族への申し送りを行います。
    給与 時給 1,205円 〜
    給与:備考

    時給1,205円～

    ▼その他手当（別途支給）
    ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）
    ・祝日時給25％UP
    ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
    ・時間外手当（1分単位）
    福利厚生

    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
    └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）

    ＜6ヶ月間の期間終了後パート登用時の福利厚生は以下となります＞　※ 正社員雇用の場合は下記とは異なります。
    ・昇給年1回（4月）
    ・一時金年2回 ※30,000～60,000円/年（前年度実績）
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
    ・育児休業終了による職場復帰手当5,000円
    ・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円
    ・正社員登用制度
    ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
    勤務日 週３日から５日勤務
    勤務時間 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00（シフト制）※就労時間は拠点・業務シフト等により異なる。
    期間中は基本的に夜勤及び残業がありません。終了後継続の場合は必要に応じて夜勤及び残業が発生致します。
    休日・休暇

    ・シフト制（週3～5日勤務）
    ・年末年始
    ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・裁判員休暇
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    選考フロー

    エントリー
    ▼
    面接＋適性検査
    ▼
    内定
    こだわり条件 未経験・ブランクOK ／ 週3～OK ／ 車通勤OK ／ 夜勤なし
    資格・経験 介護職員初任者研修
    ポイント

    ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

    [1]新規入職者ノート
    スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
    ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

    [2]採用時研修
    会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

    [3]一般職研修
    介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます

    [4]フォロー体制
    上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います

    [5]資格取得支援制度
    「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です

    [6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
    スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

    [7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
    当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

    [8]介護サービスマニュアル
    ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
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