サービス提供責任者
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム

「ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム」は難病や末期がんの方へ、介護・医療・看護のチームケアで、ご本人や家族の意思を尊重しながら適切な専門治療や緩和ケア、介護をご提供することで、最期までその人らしい暮らしを送れるように支え続ける施設です。
2階建ての建物内には全30室の居室（個室）と、各階に共用の食堂スペース、浴室をご用意。
施設内に併設する訪問介護事業所と連携し、最適な介護的ケアをご提供すると同時に、提携医療機関「川崎ヒューマンクリニック」「ヒューマン訪問看護ステーション」「ヒューマンデンタルクリニック」による訪問診療・看護・訪問歯科診療で、医療・看護・歯科診療でもご入居者様を支えます。

https://www.youtube.com/watch?v=mJjWWYpdNZchttps://youtu.be/Xh6QwsmiLeg?si=LjCNtROPEi09ncn6

施設長からのメッセージです！

▼年齢
・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため）

▼必須資格
・介護福祉士

▼必須経験
・介護実務経験（3年以上）

・訪問介護計画書の作成
・サービス担当者会議出席
・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート
・ご利用者の生活支援、身体介護

▼職場環境
※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。
※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

時給1,335円～
※処遇改善手当（135円/時）含む

▼その他手当（別途支給）
・職責手当（3,000円/月）
・社内認定資格手当（最大＋40円/時）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・夜勤手当（5,000円/回）
・時間外手当（1分単位）

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入。
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
└5,000円（産育休からの職場復帰）
└25,000円（保育園・幼稚園入園）
└15,000円（小学校入学）
└10,000円（中学校入学）
└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

・シフト制
・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇

#最期まで、ずっとその方らしく
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームはがんや難病により常にサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型有料老人ホームです。
2023年4月川崎市宮前区に第一号施設として新規開設しました。
介護事業を全国に180ヶ所以上展開しているヒューマンライフケアだからこそ実現できた「介護×看護」こころから寄り添いその人らしさを尊重します。

#私たちの大切にしている5つの「こころ」
寄り添う・あたたかい・気づき合う・受け入れる・感謝
ホスピスで働く方に大切にしてもらいたい心構えを理念として掲げています。
ご入居者様の希望する生活を叶えるために、寄り添い、気が付き、たくさんの話し合いをしていきます。
時に現状に悩み、喪失感や様々な思いを抱く仲間もいるかもしれません。そんな時にもスタッフ同士で助け合う風土を大切にしています。

#充実したスタッフ育成制度
入社時研修や新規入職者ノート（OJT指導マニュアル）、社内資格制度など学ぶ環境ベースが整っています。
社内資格制度に紐づいた昇給制度で明確な目標を持つことも。

#管理者よりメッセージ
管理者を務めている西宮と申します。
ホスピスでの介護では技術よりもあなたの「想い」や「こころ」を重視しています。
チームワークを大切にし、管理者である私がスタッフにとって一番近い存在でいたいのでスタッフとの対話を大事にしています。
温かい施設を一緒に作り上げてくださる方をお待ちしています。
ホスピスのイメージが付きにくい方は、是非一度施設見学にいらっしゃってください。

[1]応募
「応募ボタン」またはお電話でご応募ください。3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
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[2]面接＋適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。
面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。
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[3]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。