副施設長
ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪

  • 正社員
  • 副施設長
  • 東京都杉並区阿佐ヶ谷南3丁目37番13号 大同ビル703号

【杉並区阿佐ヶ谷南】安定した働き方が叶う新スタイル訪問介護／年収493万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい

WEB応募 電話応募 0120-224-338

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    募集要項

    職種 副施設長
    雇用形態 正社員
    サービス 訪問介護
    施設名 ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪
    施設情報

    出来る限りご自宅で安心して長く過ごしたいというニーズが高まる中、
    ヒューマンライフケアの訪問介護では、常勤スタッフを中心に据えた安定感ある組織体制のもと、
    親身になってくれるスタッフがチームで連携しながら、質の高い柔軟なケアを提供しています。

    難しいケアにも対応し、ご利用者様に「ここで過ごして良かった」と感じていただける時間を届けることを大切にしています。

    スタッフには頑張りに応じた評価制度や、安心して長く働ける環境を整え、
    介護の仕事に誇りを持って活躍できる体制を整えています。

    ヒューマンライフケアは職員とご利用者、その関係性の中心に「笑顔」があると考え、
    共に介護の未来を支えてくださる方をお待ちしています。

     

     

     
    アクセス JR中央線「阿佐ヶ谷駅」南口より徒歩1分／東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」2a出口より徒歩7分
    MAP
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集）

    ▼必須資格
    ・介護福祉士

    ▼必須要件
    ・自転車に乗れる方
    仕事内容

    訪問介護計画の作成・確認やスタッフの育成・指導、拠点の業務マネジメントなど、
    管理者のサポート役として幅広く活躍いただきます！
    管理職未経験OK！研修や先輩社員のフォローで安心して成長できます。

    【1日の流れ】※一例
    9:00～ 拠点に出勤・朝礼参加
    9:15～ 訪問介護計画の確認・資料作成
    10:30～ ご利用者様の訪問同行
    12:00～ 昼休憩（冷蔵庫・レンジ・ケトル完備）
    13:00～ 新規契約対応、スタッフ指導
    15:00～ 請求業務（専用ソフト使用）
    16:30～ 電話対応・シフト調整・CM報告
    18:00  退勤

    【ヒューマンライフケアの魅力】
    ・全国170以上の事業所で安定経営！
    ・手厚い研修・フォロー体制で未経験も安心
    ・資格取得支援制度あり、スキルアップを応援！
    ・スマホ・制服・電動自転車支給など設備も充実

    「笑顔」と「こころ」――
    いつでも人が真ん中。
    ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます！

    「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか？
    キャリアアップを目指すあなたを全力で応援します！
    給与 月給 364,000円 〜 384,000円
    給与:備考

    月給364,000円～384,000円
    年収493万円～517万円（月給＋賞与2回／年を含む）
    ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

    ▼月給／手当内訳
    ・基本給…180,000円～200,000円
    ・地域手当…32,000円
    ・資格手当…15,000円
    ・処遇改善手当…23,000円
    ・役職手当…20,000円
    ・職責手当…3,000円
    ・居住支援特別手当…20,000円
    ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。
    ・固定残業手当…71,000円（30時間）
    ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給
    福利厚生

    ・賞与年2回（6月・12月）
    ・昇給年1回（4月）
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
    └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
    ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
    ・年末年始手当
    ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
    └100,000円（産育休からの職場復帰）
    └500,000円（保育園・幼稚園入園）
    └300,000円（小学校入学）
    └200,000円（中学校入学）
    └200,000円（高校入学）
    ・退職金制度（勤続3年以上）
    ・65歳定年制（再雇用制度あり）
    ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
    ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
    ・永年勤続表彰制度
    ・成功事例報奨金制度
    ・従業員持株会制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
    勤務日 4週8休制
    勤務時間 7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
    （1カ月ごとの変形労働制）
    ※早朝（7:00～8:00）・夜間（18:00～20:00）に関しては利用者様からのニーズによる
    ※深夜帯の勤務はありません
    休日・休暇

    ・月8～10日休み ※年間休日110日
    └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
    └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

    ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    ・慶弔休暇
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・子の看護休暇
    こだわり条件 夜勤なし
    資格・経験 介護福祉士
    ポイント

    ＼副拠点長 募集！／
    チームをまとめ、笑顔をつなぐリーダーに。

    地域を支える“副拠点長”として、あなたの成長をヒューマンライフケアが全力サポート！
    「笑顔」と「こころ」を大切にする当社で、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？

    ■こんな方にピッタリ！
    ・チームを引っ張ってみたい
    ・スタッフ育成に興味がある
    ・地域に貢献する仕事がしたい

    ★ココがPOINT！ ７つの魅力
    【1】高収入を実現！頑張りをしっかり還元する給与制度
    【2】スマホで業務効率化！地図共有・記録入力もスマホでスムーズ
    【3】安心の安定基盤！東証スタンダード上場グループで長く働ける
    【4】働きやすさバツグン！常勤を中心にチーム体制を構築／シフト相談もOK
    【5】成長をしっかりサポート！研修＋チーム連携でスキルアップ
    【6】キャリアアップが叶う！現場のエキスパートも管理職も目指せる
    【7】プライベートも充実！半休OKの有給など、柔軟に休める環境

    あなたの一歩が、チームの成長につながります。
    ご応募、お待ちしています！
    応募後の流れ

    [1]応募
    「応募ボタン」またはお電話でご応募ください。3営業日以内にご連絡します。
    担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
    ↓
    [2]面接＋適性検査
    適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。
    ↓
    [3]採用
    入社日は相談に応じます。
    応募から内定までは最短で2週間程になります。

    ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。

    ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
    （当社ホームページよりご確認いただけます）
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