サービス提供責任者
ヒューマンライフケア代田橋の輪

  • 正社員
  • サービス提供責任者
  • 東京都世田谷区大原2丁目17‐6　ステーションプラザ代田橋201

全員正社員採用の新スタイル事業所／2024年5月オープン予定／年収440万円～の業界高水準給与／介護の理想をあなたとカタチにしたい

WEB応募 電話応募 0120-224-338

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    募集要項

    職種 サービス提供責任者
    雇用形態 正社員
    サービス 訪問介護
    施設名 ヒューマンライフケア 代田橋の輪
    施設情報

    2024年5月オープン予定！
    「ヒューマンライフケア代田橋の輪」は、要支援または要介護の認定を受けた方へ、ご本人様・ご家族様のご希望を伺いながら、ご自宅での生活をその方らしく、安心して続けていただくために、身体介護や生活援助など各種支援を行う訪問介護ステーションです。
    スタッフは全員が正社員。だから、毎月の研修や社内資格でスキルを身につけたスタッフが、安全かつ高品質なケアをモットーに、さまざまなご要望に対応いたします。
    アクセス 京王線「代田橋駅」南口より徒歩1分
    MAP
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集）

    ▼必須資格
    ・介護福祉士

    ▼必須要件
    ・自転車に乗れる方
    仕事内容

    ☆新規開設☆
    サービス提供責任者が未経験でもご安心ください。できる事から徐々にお任せしていく予定です！

    サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます
    ・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
    ・担当ケアマネジャーやご家族への報告
    ・新規契約業務
    ・訪問介護業務
    ・シフト作成
    ・スタッフ教育
    ・請求業務（専用ソフトを導入）
    など

    開設時スタッフ数：常勤4名～（予定）
    スマホ貸与
    電動自転車あり

    ■入社時期
    開設前の入社も歓迎です。入社時期についてご相談ください！
    ◎開設準備から携われます◎
    給与 月給 325,000円 〜
    給与:備考

    月給325,000円～345,000円
    想定年収442万円～478万円（月給＋賞与2回／年を含む）
    ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

    ▼月給／手当内訳
    ・基本給…170,000円～190,000円
    ・地域手当…30,000円
    ・資格手当…15,000円
    ・処遇改善手当…23,000円
    ・役職手当…20,000円
    ・職責手当…3,000円
    ・固定残業手当…64,000円（30時間）
    ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給
    福利厚生

    ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
    ・昇給年1回（4月）
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
    ・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
    ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
    └100,000円（産育休からの職場復帰）
    └500,000円（保育園・幼稚園入園）
    └300,000円（小学校入学）
    └200,000円（中学校入学）
    └200,000円（高校入学）
    ・退職金制度（勤続3年以上）
    ・65歳定年制（再雇用制度あり）
    ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
    ・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
    ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
    ・永年勤続表彰制度
    ・成功事例報奨金制度
    ・従業員持株会制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
    勤務日 4週8休制
    勤務時間 7:00～22:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
    （1カ月ごとの変形労働制）
    ※早朝（7:00～8:00）・夜間（18:00～22:00）に関しては利用者様からのニーズによる
    ※深夜帯の勤務はありません
    休日・休暇

    ・月8～10日休み　※年間休日110日
    └変形労働時間制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
    └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

    ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    ・慶弔休暇
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・子の看護休暇
    こだわり条件 オープニング ／ 夜勤なし
    資格・経験 介護福祉士
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