登録ヘルパー
ヒューマンライフケア ちくさ(訪問介護)

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  • 愛知県名古屋市千種区谷口町3丁目8番 シルバークロスビル1階

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/20代・30代・40代・50代活躍中/

    本求人限定!入社お祝い金3万円~5万円支給!

    ※勤務日数により規定あり
    ※支給日は入社3ヶ月勤務以降
    ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります
    ※ホームページ以外の応募方法(求人媒体など)で先に応募いただき選考中の場合は対象外になります

    募集要項

    職種 登録ヘルパー
    雇用形態 登録
    サービス 訪問介護
    施設名 ヒューマンライフケアちくさ
    施設情報

    ヒューマンライフケアちくさは、愛知県名古屋市千種区谷口町3丁目にある訪問介護ステーションです。
    名古屋市にお住まいの要支援1〜要介護5の方が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けることを目的に、身体介護や生活援助などのサービスを提供し、スタッフはご利用者様お一人おひとりの状態に合わせ、個性を尊重しながら、住み慣れたご自宅での自立した暮らしを支えます。
    同じ施設内にはデイサービス(日帰り介護)「ヒューマンライフケア千種の湯」を併設し、様々な角度からご利用者様が住み慣れ親しんだ地域・自宅で安心して暮らせる環境作り、介護サービスを提供しています。

    アクセス 名古屋市営地下鉄名城線「砂田橋駅」1番出口より徒歩7分
    MAP
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・不問
    ・20代・30代・40代・50代活躍中
    ▼必須資格
    ・初任者研修(ヘルパー2級)
    ▼必須経験
    ・不問

    仕事内容

    自転車でご利用者のご自宅へ伺い掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。

    ▼サービス提供地域
    名古屋市(千種区・東区・昭和区・中区)など

    給与 時給 1,345円 〜 1,745円
    給与:備考

    時給1,345円(生活援助)
    時給1,745円(身体介護)
    ※処遇改善手当(135円/時)含む
    ※サービス別手当(230円~590円)含む

    ▼その他手当(別途支給)
    ・社内認定資格手当(最大+40円/時)
    ・祝日時給25%UP
    ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
    ・訪問移動、待機、研修手当(1,085円/時)
    ・時間外手当(1分単位)

    福利厚生

    ・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
    ・昇給年1回(4月)
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給(上限50,000円/月)

    勤務日 週3日から5日勤務
    勤務時間 8:00~20:00の間で1時間~
    ※勤務時間帯・サービス件数など応相談
    ※1日1件からでも勤務可。働き方を選べますので、お気軽にご相談ください
    休日・休暇

    ・シフト制
    ・年末年始
    ・有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能)
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・裁判員休暇
    ・出産休暇
    ・育児休暇

    選考フロー

    エントリー

    面接+適性検査

    内定

    こだわり条件 入社お祝い金 / 未経験・ブランクOK / 週3~OK / 車通勤OK / 夜勤なし / 日曜定休
    資格・経験 介護職員初任者研修
    ポイント

    ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

    [1]新規入職者ノート
    スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
    ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

    [2]採用時研修
    会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

    [3]一般職研修
    介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます

    [4]フォロー体制
    上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います

    [5]資格取得支援制度
    「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です

    [6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)
    スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

    [7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)
    当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

    [8]介護サービスマニュアル
    ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

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