サービス提供責任者
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム

  • パート
  • サービス提供責任者
  • 東京都町田市木曽西4-12-15

2025年10月OPEN！ホスピスホームのサービス提供責任者募集／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／車通勤OK

WEB応募 電話応募 0120-224-338

zh002j06e03-01

    募集要項

    職種 サービス提供責任者
    雇用形態 パート
    サービス ホスピスホーム
    施設名 ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム
    施設情報

    ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
    当社のホスピスホームは「訪問介護事業所」と「訪問看護事業所」が併設した住宅型有料老人ホームです。
    がんや難病により常にサポートが必要なご利用者（定員30名）へホスピスケアを行います。
    アクセス JR横浜線「古淵駅」より神奈川中央交通「木曽入口」下車徒歩5分
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため）

    ▼必須資格
    ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）

    ▼必須経験
    ・介護実務経験（3年以上）
    仕事内容

    ・訪問介護計画書の作成
    ・サービス担当者会議出席
    ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート
    ・ご利用者の生活支援、身体介護

    ▼職場環境
    ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。
    ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。
    給与 時給 1,370円 〜
    給与:備考

    時給1,370円～
    ※処遇改善手当（135円/時）含む

    ▼その他手当（別途支給）
    ・職責手当（3,000円/月）
    ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
    ・夜勤手当（5,000円/回）
    ・時間外手当（1分単位）
    ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり
    ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

    ▼POINT
    当社では「明確な評価制度」を導入。
    半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
    福利厚生

    ・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
    ・昇給年1回（4月）
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
    └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
    ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
    ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
    └5,000円（産育休からの職場復帰）
    └25,000円（保育園・幼稚園入園）
    └15,000円（小学校入学）
    └10,000円（中学校入学）
    └10,000円（高校入学）
    ・正社員登用制度
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
    ・成功事例報奨金制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
    勤務日 週３日から５日勤務
    勤務時間 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（夜勤休憩2時間）
    ※4交代制シフト勤務
    休日・休暇

    ・シフト制
    ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・裁判員休暇
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    こだわり条件 週3～OK ／ 車通勤OK
    資格・経験 介護福祉士実務者研修
    ポイント

    #町田市木曽に新しいホスピスホームOPEN
    東京都「町田駅」と相模原市「古淵駅」からアクセス良好な立地に、ガンや難病により常にサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「町田木曽ホスピスホーム（定員30名）」が2026年10月にOPENしました。医療・介護の包括ケアを進めるヒューマンライフケアでは、職種間の円滑なコミュニケーションを大切にし、ご利用者様とそのご家族を支えています。あなたの経験を活かし、地域の福祉を一緒に支えてくれる新しいスタッフを募集しています。

    #私たちの大切にしている5つの「こころ」
    寄り添う・あたたかい・気づき合う・受け入れる・感謝
    ホスピスで働く方に大切にしてもらいたい心構えを理念として掲げています。
    ご入居者様の希望する生活を叶えるために、寄り添い、気が付き、たくさんの話し合いをしていきます。
    時に現状に悩み、喪失感や様々な思いを抱く仲間もいるかもしれません。そんな時にもスタッフ同士で助け合う風土を大切にしています。

    #充実したスタッフ育成制度
    入社時研修や社内資格制度など学ぶ環境ベースが整っています。
    社内資格制度に紐づいた昇給制度で明確な目標を持つことができます。

    #採用担当よりメッセージ
    ホスピスホームの経験がない方でも介護の業務経験があれば活躍していただけます。
    介護と医療の連携で救える方がいる、より多くのありがとうや笑顔を創り出したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
    応募後の流れ

    [1]応募
    「応募ボタン」またはお電話でご応募ください。3営業日以内にご連絡します。
    担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
    ↓
    [2]面接＋適性検査
    適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。
    ↓
    [3]採用
    入社日は相談に応じます。
    応募から内定までは最短で2週間程になります。

    ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。

    ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
    （当社ホームページよりご確認いただけます）
    WEB応募
    電話応募 0120-224-338

    この職場の情報

    そのほか同じ職種の求人情報

      © 2023 Human Life Care Co., Ltd. All Rights Reserved.

      ヒューマンライフケア
      採用サイト
      介護業界の現在と未来
      お気に入り
      中途求人情報
      仕事を知る
      人を知る
      よくあるご質問
      求人検索
      お気に入り
      中途求人情報
      仕事を知る
      人を知る
      よくあるご質問
      お気に入り
      中途求人情報
      会社を知る TOP ヒューマンライフケア 5つの特徴 理念・ビジョン 代表メッセージ 事業・サービス ヒューマングループについて 会社概要 数字で見るヒューマンライフケア 動画で見るヒューマンライフケア
      仕事を知る
      人を知る
      教育制度・福利厚生 TOP キャリアパス制度 研修フォロー体制 社内認定資格 資格取得支援制度 福利厚生 給与・処遇改善
      新卒採用 TOP 募集要項・選考フロー エントリー 介護職の魅力・やりがい
      よくあるご質問
      介護業界の現在と未来

      サービス提供責任者
      ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム

      WEB応募 電話応募 0120-224-338
      WEB応募 電話応募 0120-224-338