介護職
ヒューマンライフケア稲城の湯

パート
介護職
東京都稲城市東長沼1715番4号 ROSE WEST 1階

【研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職（パート）／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所

WEB応募電話応募 0120-224-338

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本求人限定！入社お祝い金3万円～5万円支給！

※支給日は入社3ヶ月勤務以降
※入社お祝い金はホームページ応募に限ります
※ホームページ以外の応募方法（求人媒体など）で先に応募いただき選考中の場合は対象外になります

募集要項

職種	介護職
雇用形態	パート
サービス	デイサービス
施設名	ヒューマンライフケア稲城の湯
施設情報	ヒューマンライフケア稲城の湯は、東京都稲城市東長沼にあるデイサービス（通所介護施設）です。大きなお風呂での安全なご入浴や、日替わりのレクリエーション、日々の体操や機能訓練などをご提供することで、ご利用者様が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けて頂くためのサポートを行っています。
アクセス	京王相模原線「稲城駅」／JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩13分　☆鶴川街道・稲城大橋下新田交差点近く
MAP
必須資格・経験	▼年齢・不問 ▼必須資格・不問 ※介護初任者研修以上の方は歓迎 ※普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎（軽または普通自動車での送迎運転業務） ▼必須経験・未経験者も経験者も大歓迎！（しっかりした研修制度でサポートします）
仕事内容	＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通してご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など）・レクリエーションや季節イベントの企画、実施・記録業務（PC・タブレット入力）・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後のサポート・役割について・入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしながら、一緒に業務を進めます・まずはご利用者様との関わりや介助業務を中心に、できるところから段階的に担当・これまでの経験を活かしながら、チームの一員として現場に関わっていただくポジション・経験のある方は、習熟度に応じて担当業務や役割分担を相談のうえ決定します ▼ご利用者様の状況（当社デイサービス事業の平均）・要介護の平均介護度：2.1 ・一日の平均利用者数：15名〜28名　⇒　お風呂はリフト設備あり・送迎範囲：片道20分程度　⇒　衝突防止装置やカーナビ付き車両で安心ヒューマンライフケアは、一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
給与	時給 1,250円〜
給与:備考	時給1,250円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給）・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位）・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。
福利厚生	・賞与（一時金）年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学）・正社員登用制度・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）・成功事例報奨金制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
勤務日	週３日から５日勤務
勤務時間	8:00～17:00、8:30～17:30　シフト制
休日・休暇	・シフト制・年末年始・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）・生理休暇・介護休暇・裁判員休暇・出産休暇・育児休暇
こだわり条件	入社お祝い金／未経験・ブランクOK ／週3～OK ／無資格OK ／車通勤OK ／夜勤なし／日曜定休
資格・経験	無資格
ポイント	＼安心・充実の育成と教育体制／（１）採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修（２）フォロー面談と人事考課：一人ひとりの働き方や希望に合わせたサポート（３）コンディションチェック：毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート（４）ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格）（５）認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格）（６）資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援（７）介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル＼こんな方を応援／『家庭やプライベートと両立しながら働きたい』『無理なく介護の仕事を続けたい』『より良い介護を提供したい』『介護のプロとして少しずつ成長したい』どれかひとつでも当てはまる方。そんな意欲を持つ方を当社が全力で応援します！＼介護・福祉系資格をお持ちでない方へ／入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます。自己負担はありません。研修は1日で修了でき、受講日は勤務扱い、交通費も支給します。未経験・無資格の方も、基礎から安心してスタートできる環境です。
応募後の流れ	[1]応募「応募ボタン」またはお電話でご応募ください。3営業日以内にご連絡します。担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用入社日は相談に応じます。応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。（当社ホームページよりご確認いただけます）

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