計画作成担当者
ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館

  • パート
  • 計画作成担当者
  • 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3

ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与（一時金）年2回／少人数ケア

WEB応募 電話応募 0120-224-338

gh011j05e03

    募集要項

    職種 計画作成担当者
    雇用形態 パート
    サービス グループホーム
    施設名 ヒューマンライフケア麻生グループホーム２号館
    施設情報

    ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館は、神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘にある「認知症対応型共同生活介護施設」です。
    川崎市にお住まいで認知症の診断を受けた要支援2〜要介護5の方が、1ユニット9名・計18名の少人数で共同生活を送り、スタッフはご入居者様お一人おひとりの状態に合わせ、個性を尊重しながら、住み慣れた地域での自立した暮らしを支えます。
    近隣にある「ヒューマンライフケア麻生グループホーム」「ヒューマンライフケア麻生の宿」とも緊密に連携し、地域に根ざした施設を目指しています。
    アクセス 小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車　徒歩4分
    MAP
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・不問

    ▼必須資格
    ・介護支援専門員

    ▼必須経験
    ・不問

    ▼補足
    ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが
    未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
    仕事内容

    ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。
    これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。
    困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！

    ＜具体的には＞
    ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
    ・ご利用者やご家族への相談援助
    ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
    など

    ▼職場環境
    1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。
    ケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。
    日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です
    食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
    給与 時給 1,575円 〜
    給与:備考

    時給1,575円～
    ※処遇改善手当（135円/時）含む

    ▼その他手当（別途支給）
    ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）
    ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
    ・時間外手当（1分単位）
    福利厚生

    ・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
    ・昇給年1回（4月）
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
    └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
    ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
    ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
    └5,000円（産育休からの職場復帰）
    └25,000円（保育園・幼稚園入園）
    └15,000円（小学校入学）
    └10,000円（中学校入学）
    └10,000円（高校入学）
    ・正社員登用制度
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
    ・成功事例報奨金制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
    勤務日 週３日から５日勤務
    勤務時間 7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00（シフト制）
    休日・休暇

    ・シフト制
    ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・裁判員休暇
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    選考フロー

    エントリー
    ▼
    面接＋適性検査
    ▼
    内定
    こだわり条件 未経験・ブランクOK ／ 週3～OK ／ 車通勤OK ／ 夜勤なし
    資格・経験 介護支援専門員
    ポイント

    POINT①フォロー体制◎
    施設ケアマネの多くは、相談できる人が近くにいないということも少なくありません。
    ヒューマンライフケアは施設長との距離が近いうえ、ケアマネ資格を持ったSV(スーパーバイザー）に相談もできるので安心です。
    SV主催の勉強会を通じて、他拠点の事例からケアプランに活かせる情報を得る事もできます。

    POINT②やりがいのある環境◎
    ご利用者の日常生活を自分自身の目で確認した上でケアプランの作成ができます。
    作成後の目標達成度合いもご自身の目で確認し、次のプラン作成へ繋げる事ができます。

    POINT③ワークライフバランス
    夜勤、残業はありません。
    また有給休暇は半日から取得可能なので私生活との両立がしやすい環境です。

    POINT④資格取得・更新支援あり
    介護支援専門員の更新研修費用は会社が支援します。
    WEB応募
    電話応募 0120-224-338

    この職場の情報

    そのほか同じ職種の求人情報

      © 2023 Human Life Care Co., Ltd. All Rights Reserved.

      ヒューマンライフケア
      採用サイト
      介護業界の現在と未来
      お気に入り
      中途求人情報
      仕事を知る
      人を知る
      よくあるご質問
      求人検索
      お気に入り
      中途求人情報
      仕事を知る
      人を知る
      よくあるご質問
      お気に入り
      中途求人情報
      会社を知る TOP ヒューマンライフケア 5つの特徴 理念・ビジョン 代表メッセージ 事業・サービス ヒューマングループについて 会社概要 数字で見るヒューマンライフケア 動画で見るヒューマンライフケア
      仕事を知る
      人を知る
      教育制度・福利厚生 TOP キャリアパス制度 研修フォロー体制 社内認定資格 資格取得支援制度 福利厚生 給与・処遇改善
      新卒採用 TOP 募集要項・選考フロー エントリー 介護職の魅力・やりがい
      よくあるご質問
      介護業界の現在と未来

      計画作成担当者
      ヒューマンライフケア麻生グループホーム２号館

      WEB応募 電話応募 0120-224-338
      WEB応募 電話応募 0120-224-338