看護師
ヒューマンライフケア千葉院内の郷

  • パート
  • 看護師
  • 千葉県千葉市中央区院内1丁目7番6号

夜勤なし/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/介護業界未経験OK

  • 千葉駅より徒歩10分の有料老人ホームです

    募集要項

    職種 看護師
    雇用形態 パート
    サービス 介護付有料老人ホーム
    施設名 ヒューマンライフケア千葉院内の郷
    施設情報

    「ヒューマンライフケア千葉院内の郷」は千葉県千葉市中央区院内1丁目、JRほか各線「千葉駅」から徒歩10分、千葉神社にほど近い閑静な住宅街の中にある介護付有料老人ホームです。
    「Fullfilling Life 〜充実した生活〜」をご入居者様に送っていただくことをモットーに、広いお風呂でのご入浴や季節を感じるお食事、日々の取り組みや各種イベント等の企画・実行も行っています。

    動画で見る千葉院内の郷

    アクセス JR総武本線・外房線、千葉都市モノレール(タウンライナー)「千葉駅」・京成電鉄千葉線「京成千葉駅」より徒歩10分/JR総武本線「東千葉駅」より徒歩5分/千葉都市モノレール「栄町駅」より徒歩6分
    MAP
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・不問

    ▼必須資格
    ・正看護師

    ▼必須経験
    ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK

    仕事内容

    ・ご利用者の健康管理、服薬管理
    ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理
    ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置
    ・往診医との連携
    ・通院介助
    ・介護業務の補助
    ・ご利用者やご家族への相談援助
    など

    給与 時給 1,820円 〜
    給与:備考

    時給1,820円~

    ▼その他手当(別途支給)
    ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
    ・時間外手当(1分単位)

    福利厚生

    ・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
    ・昇給年1回(4月)
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
    ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)
    └5,000円(産育休からの職場復帰)
    └25,000円(保育園・幼稚園入園)
    └15,000円(小学校入学)
    └10,000円(中学校入学)
    └10,000円(高校入学)
    ・正社員登用制度
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)
    ・成功事例報奨金制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

    勤務日 週3日から5日勤務
    勤務時間 7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00(シフト制)
    休日・休暇

    ・シフト制
    ・有給休暇(午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能)
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・裁判員休暇
    ・出産休暇
    ・育児休暇

    選考フロー

    エントリー

    面接+適性検査

    内定

    こだわり条件 週3~OK / 車通勤OK / 夜勤なし
    資格・経験 正看護師
    ポイント

    ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

    [1]新規入職者ノート
    スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
    ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

    [2]採用時研修
    会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

    [3]フォロー体制
    上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います

    [4]資格取得支援制度
    「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です

    [5]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)
    スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

    [6]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)
    当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

    [7]介護サービスマニュアル
    ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

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