マネジャー
ヒューマンライフケア株式会社_在宅運営統括部 中部営業部

  • 正社員
  • マネジャー
  • 愛知県名古屋市守山区太田井4-46

グループ売上高859億円/東証スタンダード上場企業ヒューマンホールディングスのグループ会社の幹部ポジション

    今回の募集は組織体制を強化するための『増員募集』です。
    中部地域のサービスの品質向上やスタッフの環境整備を行うための追加募集となります。

    追加募集のため、前任者よりしっかりと各事業所ごとに引継ぎを行いますのでご安心ください!
    また事業本部長や直属の上長であるエリア長からのサポートや定期的な運営会議を通じて、お互いに支える環境があります。
    そして、本社部門は役割が明確化されていますので相談先に迷う事もありません!

    是非、あなたの力を組織体制強化、事業成長に注いでください!

    募集要項

    職種 マネジャー
    雇用形態 正社員
    サービス デイサービス
    施設名 ヒューマンライフケアもりやまの湯 / ヒューマンライフケア千種の湯 / ヒューマンライフケアちくさ / ヒューマンライフケア本郷の湯 / ヒューマンライフケア滝子乃湯 / ヒューマンライフケアごきそ / ヒューマンライフケア滝子
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集)

    ▼必須資格
    ・介護福祉士

    ▼必須経験
    ・管理者の実務経験がある方

    仕事内容

    ◆複数サービスに関わりながらスキルアップ!◆
    ヒューマンライフケアでは、複数の介護事業所(デイサービス・訪問介護など)を束ねる「ブロック長」を募集しています。

    現場経験を活かし、施設運営の中核プレイヤーとして成長できるポジションです。
    まずは一部施設のフォローや所長支援からスタートし、徐々に3〜5拠点のマネジメントをお任せします。

    ・各施設の介護サービスの品質向上、業務改善支援
    ・所長・スタッフの採用、育成、定着支援
    ・コンプライアンス管理、事故・苦情対応の支援
    ・顧客獲得の営業企画、販促活動の企画・支援
    ・エリアの収支管理、財務・予算管理
    ・複数施設の統括運営と、施設間の連携強化
    ・新規施設の立ち上げや運営体制の整備 など

    ▼サポート体制も万全
    ✔本社部門(人事・業務・営業等)や上長がしっかり支援
    ✔担当施設の状況に応じて、段階的に業務をお任せします

    ▼こんな方におすすめ
    ・現場経験を活かし、次のキャリアに踏み出したい方
    ・組織づくりや戦略運営に挑戦したい方
    ・「人」「サービス」「数字」すべてを動かす立場で成長したい方

    ◆数値で見るヒューマンライフケア◆
    有給取得日数:11.3日
    残業:月10h程度
    育休取得率:100%(男性実績あり)
    従業員数:2,000名以上

    給与 月給 330,000円 〜 370,000円
    給与:備考

    月給330,000円~370,000円
    年収455万円~503万円
    ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

    ▼月給/手当内訳
    ・基本給…200,000円~240,000円
    ・地域手当…22,000円
    ・資格手当…15,000円
    ・処遇改善手当…48,000円
    ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間・32,790円~36,760円を含む/15時間を超過する分は別途支給)
    ・職責手当…5,000円

    福利厚生

    ・賞与年2回(6月・12月)
    ・昇給年1回(4月)
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
    └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
    ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
    ・年末年始手当
    ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
    └100,000円(産育休からの職場復帰)
    └500,000円(保育園・幼稚園入園)
    └300,000円(小学校入学)
    └200,000円(中学校入学)
    └200,000円(高校入学)
    ・退職金制度(勤続3年以上)
    ・65歳定年制(再雇用制度あり)
    ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
    ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
    ・永年勤続表彰制度
    ・成功事例報奨金制度
    ・従業員持株会制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

    勤務日 4週8休制
    勤務時間 8:00~17:00、8:30~17:30 シフト制
    ※休憩60分
    休日・休暇

    ・月8~10日休み ※年間休日110日
    └シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
    └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

    ・年末年始
    ・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    ・慶弔休暇
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・子の看護休暇

    資格・経験 介護福祉士 / 普通自動車免許
    ポイント

    ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
    (1)採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
    (2)指導職研修:会社制度やマネジメントを学ぶ実務研修
    (3)フォロー面談と人事考課:キャリアパス制度による支援
    (4)コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
    (5)ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び、教えるスキルを認定(社内資格)
    (6)認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格)
    (7)年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援
    (8)資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
    (9)介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル

    応募後の流れ

    [1]応募
    「応募ボタン」またはお電話でご応募ください。3営業日以内にご連絡します。
    担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。

    [2]書類選考
    履歴書・職務経歴書の送付先に関してご連絡致します

    [3]一次面接+適性検査

    [4]最終面接

    [5]採用
    入社日は相談に応じます。
    応募から内定までは最短で2週間程になります。

    ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
    (当社ホームページよりご確認いただけます)

    この職場の情報

    マネジャー
    ヒューマンライフケアもりやまの湯

    WEB応募 電話応募 0120-224-338