生活相談員
ヒューマンライフケア 寝屋川の湯

  • 正社員
  • 生活相談員
  • 大阪府寝屋川市平池町5番1号 ジョリーハイツ1

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／入社お祝い金支給

WEB応募 電話応募 0120-224-338

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  • ご利用者様のお顔を思い浮かべながらお仕事

  • お一人お一人との対話を大切にしています

  • 笑顔な元気のスタッフが活躍しています！

  • 足湯のあるデイサービスとして人気です

    ◆入社お祝い金キャンペーン！2025年3月末迄の入社で150,000円支給！

    正社員の生活相談員としてご入社いただいた方にお祝い金150,000円 を支給いたします！
    新しい環境でキャリアをスタートしたい方、ぜひこの機会にご応募ください。

    ※支給日は入社3ヶ月勤務以降。
    ※本キャンペーンは2025年3月末迄にご入社いただいた方に限ります。

    募集要項

    職種 生活相談員
    雇用形態 正社員
    サービス デイサービス
    施設名 ヒューマンライフケア寝屋川の湯
    施設情報

    ヒューマンライフケア寝屋川の湯は、大阪府寝屋川市平池町にあるデイサービス（通所介護施設）です。
    大きなお風呂での安全なご入浴や、日替わりのレクリエーション、日々の体操や機能訓練などをご提供することで、ご利用者様が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けて頂くためのサポートを行っています。
    アクセス 京阪本線「寝屋川市駅」北出口より徒歩5分
    MAP
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集）

    ▼必須資格
    ・社会福祉士

    ▼必須経験
    ・介護実務経験（年数不問）
    仕事内容

    ・ご利用者やご家族に対する相談援助
    ・新規ご利用者との契約締結
    ・介護計画書の作成
    ・サービス担当者会議出席
    ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など）
    ・各種記録（PCやタブレット入力あり）
    ・ご利用者の生活支援や身体介護
    ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）
    など

    ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
    ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
    給与 月給 215,000円 〜 264,000円
    給与:備考

    月給215,000円～264,000円
    年収330万円～399万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）
    ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としており、超過分については別途支給いたします。
    ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

    ▼月給／手当内訳
    ・基本給…150,000円～199,000円
    ・地域手当…27,000円
    ・資格手当…15,000円
    ・処遇改善手当…23,000円
    ※時間外手当は別途支給（1分単位）
    福利厚生

    ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
    ・昇給年1回（4月）
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
    └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
    ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
    ・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
    ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
    └100,000円（産育休からの職場復帰）
    └500,000円（保育園・幼稚園入園）
    └300,000円（小学校入学）
    └200,000円（中学校入学）
    └200,000円（高校入学）
    ・退職金制度（勤続3年以上）
    ・65歳定年制（再雇用制度あり）
    ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
    ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
    ・永年勤続表彰制度
    ・成功事例報奨金制度
    ・従業員持株会制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
    勤務日 4週8休制
    勤務時間 8:00～17:00、9:00～18:00（シフト制）
    休日・休暇

    ・月8～10日休み ※年間休日110日
    └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
    └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

    ・年末年始
    ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    ・慶弔休暇
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・子の看護休暇
    選考フロー

    エントリー
    ▼
    面接＋適性検査
    ▼
    内定
    こだわり条件 入社お祝い金 ／ 夜勤なし ／ 日曜定休
    資格・経験 社会福祉士
    ポイント

    ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

    [1]新規入職者ノート
    スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
    ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

    [2]採用時研修
    会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

    [3]一般職研修
    介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます

    [4]フォロー体制
    上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います

    [5]資格取得支援制度
    「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です

    [6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
    スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

    [7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
    当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

    [8]介護サービスマニュアル
    ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
    スタッフインタビュー

    生活相談員として働くスタッフの声
    （1）ヒューマンライフケアで働くやりがい
    ご利用者様とコミュニケーションをとりながら一緒にレクリエーションをしたりと楽しく働いています。もちろん楽しいことばかりではなく大変なこともありますが、ご利用者からの「ありがとう」という言葉に日々やりがいを感じています。

    （2）ヒューマンライフケアの推しポイント
    明るく楽しい職場環境と、子供がいても働きやすい環境が魅力です。
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