介護職
ヒューマンライフケア深草グループホーム

  • 正社員
  • 介護職
  • 京都府京都市伏見区深草瓦町62番3

賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現

WEB応募 電話応募 0120-224-338

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    本求人限定！入社お祝い金10万円支給！

    ※支給日は入社3ヶ月勤務以降
    ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります
    ※ホームページ以外の応募方法（求人媒体など）で先に応募いただき選考中の場合は対象外になります

    募集要項

    職種 介護職
    雇用形態 正社員
    サービス グループホーム
    施設名 ヒューマンライフケア深草グループホーム
    施設情報

    「ヒューマンライフケア岩倉グループホーム」は、京都市伏見区深草瓦町の閑静な住宅街の中に2023年3月開設したグループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）です。
    京都市内にお住まいで、認知症の診断と、要支援2または要介護1〜5の認定を受けた、65歳以上の方がご入居いただけます。
    1ユニット9名、合計18名の方が少人数で共同生活を送りながら、スタッフの協力のもと出来る限り日々の家事や身の回りのことを行うことで、認知症状の進行を穏やかにし、その方らしい尊厳ある暮らしを続けて頂ける施設です。
    アクセス 京阪本線「藤森駅」より徒歩8分
    MAP
    必須資格・経験

    ▼年齢
    ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集）
    ・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中！

    ▼必須資格
    ・介護福祉士

    ▼必須経験
    ・介護実務経験（年数不問）
    仕事内容

    ▼職場環境
    ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
    ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
    ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

    ▼夜勤に関して
    ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
    ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
    ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

    ・ご利用者の生活支援、身体介護
    ・体操やレクリエーションの実施
    ・介護記録の作成
    など

    1ユニット9名の少人数ケア
    グループホームでは、ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。
    給与 月給 240,000円 〜 289,000円
    給与:備考

    月給240,000円～289,000円
    年収338万円～408万円
    ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

    ▼月給／手当内訳
    ・基本給…150,000円～199,000円
    ・地域手当…27,000円
    ・資格手当…15,000円
    ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）
    ・処遇改善手当…23,000円
    ※時間外手当は別途支給（1分単位）

    ▼POINT
    当社では「明確な評価制度」を導入
    半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
    ※最大10,000円/年の昇給可
    福利厚生

    ・賞与年2回（6月・12月）
    ・昇給年1回（4月）
    ・社会保険完備
    ・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
    └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
    ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
    ・年末年始手当
    ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
    └100,000円（産育休からの職場復帰）
    └500,000円（保育園・幼稚園入園）
    └300,000円（小学校入学）
    └200,000円（中学校入学）
    └200,000円（高校入学）
    ・退職金制度（勤続3年以上）
    ・65歳定年制（再雇用制度あり）
    ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用補助制度
    ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
    ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
    ・永年勤続表彰制度
    ・成功事例報奨金制度
    ・従業員持株会制度
    ・制服貸与
    ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
    ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
    勤務日 4週8休制
    勤務時間 7:00～16:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制）
    休日・休暇

    ・月8～10日休み ※年間休日110日
    └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
    └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

    ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
    ・出産休暇
    ・育児休暇
    ・慶弔休暇
    ・生理休暇
    ・介護休暇
    ・子の看護休暇
    選考フロー

    エントリー
    ▼
    面接＋適性検査
    ▼
    内定
    こだわり条件 入社お祝い金 ／ 車通勤OK
    資格・経験 介護福祉士
    ポイント

    #少人数制でじっくりと向き合うケア
    利用者様一人ひとりと向き合い、心のこもったケアを提供できる環境です。
    少人数制だからこそ、温かな信頼関係を築きながら働けます。

    #65歳まで「正社員」で働いてください！
    定年は65歳。定年後も再雇用制度で長期的に勤務される方が多く、実際に70歳や75歳まで活躍されている方も多数います！
    何より少人数ケアは身体的な負担が少なく、無理なく長く働きたい方に理想的な環境です。

    #夜勤も安心の体制
    利用者様は最大9名なので目が行き届く人数です。
    また、夜勤業務のガイドラインやサポート体制がしっかりしているので安心して働くことができます。

    #ケアマネジャーの合格を目指す方をしっかりサポート！
    介護支援専門員の受験対策講座や受験費用、研修費用を全て会社が用意します。合格後の研修も勤務時間内に履修します。
    ヒューマンライフケアはあなたのキャリアアップを応援します。（条件あり）
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